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曾庆学

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学习型组织内训

发布日期:2015-08-11浏览:1301

  • 课程大纲

    第一讲 基础篇1:关于学习型组织
    1. 学习型组织管理理论的性质
    2. 学习型组织真谛之一——学习力
    3. 学习型组织真谛之二——创新力
    4. 学习型组织的优点
    5. 学习型组织的学习模式
    6. 组织学习的智障
    第二讲 基础篇2:学习型组织的特征
    1. 企业寿命 
    2. 精简与扁平化
    3. 有弹性与不断创新
    4. 善于学习
    5.学习的特点:工作学习化
    6.学习的特点:学习工作化
    7.自我管理
    第三讲 修炼篇:学习型组织五项修炼 
    1. 自我超越
    2. 改善心智模式 
    3. 建立共同愿景
    4. 团队学习
    5. 系统思考
    第四讲 提升篇:学习型组织领导的新角色
    1.领导——设计家
    2.领导——教练
    3.领导——仆人

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